Heb je een passie voor elektrische grondverzetmachines? Spreekt de energietransitie je aan?
Dan komen we graag met je in contact want we zijn op zoek naar een energieke projectmanager met een feeling voor elektrische grondverzetmachines, maar zeker ook op het gebied van innovatieve batterijoplossingen voor het gebruik in de grond-, weg- en waterbouw (GWW-sector). In deze functie komt dit samen en jij voelt nu al aan dat dit een uitgelezen kans is om aan de voorhoede van technologische ontwikkelingen te staan. Je draagt direct je steentje bij aan een schonere toekomst.
Staad is een toonaangevend familiebedrijf en erkend importeur en dealer van Develon-grondverzetmachines. We leveren niet alleen conventionele machines, maar bouwen deze ook om naar elektrisch. Daarin zijn we koploper! Vanuit deze ontwikkelkracht is ook ons merk Fusion ontstaan: een complete lijn laadinfrastructuurproducten zoals Powerbox-batterijpakketten en Fieldmaster-snelladers en -omvormers. Alles ontworpen voor gebruik in de GWW, precies waar onze Staadkracht ligt.
Sinds 2025 zijn we bovendien officieel fabrikant. We presenteerden onze eerste volledig zelf ontworpen én gebouwde elektrische mobiele grondverzetmachine, uitgerust met een Powerbox-batterij met geïntegreerde omvormer. Een belangrijke stap vooruit voor emissieloos bouwen én een krachtige uitbreiding van ons merkaanbod. Bij Staad werken we elke dag aan vooruitgang: slimmer, veiliger en schoner.
Solliciteer nu
Als Projectmanager met al enkele jaren ervaring op zak, stuur je projecten aan op het gebied van elektrische grondverzetmachines en batterijopslagsystemen. Je werkt in een dynamisch R&D-team dat volop in ontwikkeling is en speelt een cruciale rol in onze innovatieve projecten. Aan afwisseling in je werk geen gebrek en we blijven je graag uitdagen, maar dat doe je zelf ook. De ontwikkelingen in de transitie naar emissieloos gaan snel en jij bent daarvan op de hoogte. De affiniteit met de energietransitie straal jij uit en daar enthousiasmeer jij je team ook over. Samen gaan jullie het aanpakken maar vooral ook doen.
Je komt te werken in ons mooie bedrijf in Veghel. Een fijne werkplek met - los van alle afdelingen waarmee jij samenwerkt- veel leuke en gezellige collega's om je heen die graag voor je klaar staan en af en toe tijd maken voor een gezellig praatje. We helpen elkaar graag, weliswaar ieder vanuit zijn eigen specialisme, maar we doen het bij Staad echt samen. Een schone, fijne en veilige werkomgeving waarin jij met plezier naar je werk gaat vinden wij belangrijk.
Bij Staad staan we zeker niet stil en jij krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te denken over hoe dat we optimaal kunnen blijven presteren. Ook investeren wij graag in jou, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen en jij continu van de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de hoogte bent.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Onderstaand een greep uit de werkzaamheden van deze functie
Wat verwachten wij van jou?
Naast werk is er ook tijd voor ontspanning.
Zo gaan we meerdere keren per jaar met het team iets leuks doen en organiseren we jaarlijks een gezellige familiedag, zomer- en winterborrel. Het is als medewerker van Staad mogelijk om met flinke korting een (elektrische) fiets aan te schaffen, of je kiest voor een goede korting op je fitnessabonnement, dat is geheel aan jezelf.
Het moet goed voelen om bij ons te komen werken.
Vandaar dat we je uitnodigen om bij interesse te solliciteren via onderstaand formulier. Als je, voorafgaand aan je sollicitatie nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Sandra Vissers, HR-medewerker (via 06 25 38 10 13 of sollicitatie@staad.com). Enthousiast? Solliciteer dan gauw! We horen graag van je. We streven ernaar binnen vijf werkdagen een reactie te geven op jouw sollicitatie.
Wil je nog meer over ons weten? Proef dan ook alvast de sfeer én ervaar onze #Staadkracht. Volg deze link.
Reageer dan direct via het onderstaande sollicitatieformulier. Een cv met motivatie zien we graag tegemoet, maar is niet verplicht. Voor vragen met betrekking tot deze functie kun je altijd contact opnemen met Sandra Vissers, afdeling HR.